Avant C’est ça, le marketing, je découvre Seth Godin quand dans un livre sur le design UX (dont je ne me rappelle plus le titre) l’auteur parle du livre Permission Marketing. Cette approche consistant à avoir la permission de communiquer avec un individu, au lieu d’envahir son intimité et s’attendre à des résultats m’a beaucoup … Lire plus
Depuis des années déjà, je suis un fervent évangéliste du travail à distance ; moi-même ayant commencé à travailler depuis mon domicile depuis 2010. La peur est généralisée, f**k you Covid-19 Je n’ai pas voulu aborder le thème du Covid-19 comme beaucoup : accentuer la panique. Comme toujours, mon souhait est de proposer des solutions, … Lire plus
À première vue, l’effet Dunning Kruger est assez simple. Les performances de quelqu’un sont mauvaises, mais (1) il ne réalise pas que ses performances sont mauvaises et (2) il pense que ses performances sont bonnes. Il y a un peu plus que cela, cependant, et certains aspects sont mal compris. Mais d’abord, voyons rapidement d’où … Lire plus
Avec des consommateurs recherchant des raisons d’indexer les marques à cause d’un comportement contraire à l’éthique, les entreprises sont constamment à l’affût en matière de risque de réputation. Comment expliquer que l’environnement actuel est très hostile à la marque ? Si on tient compte de l’approche de Marty Neumeier dans The Brand Flip, où les … Lire plus
Saviez-vous que le personal branding [branding personnel] peut être l’aspect « ça passe ou ça casse » de votre carrière professionnelle ? Lorsque vous rencontrez des gens et que vous avez des interactions en ligne et hors ligne, vous montrez au monde qui vous êtes. Mais montrez-vous au monde la meilleure version de vous-même ? … Lire plus
Brand the Change de Anne Miltenburg est un livre dont j’aurais dû parler il y a quelques mois déjà, lors de la série #BrandingAdvocacy. Mais par la magie d’Amazon France, je ne l’ai pas reçu à temps. [Mais c’est une autre histoire qui bien qu’en rapport avec le branding, est hors de propos. 😊] Qui … Lire plus