Lotin Corp.
Agence de branding. Tout est dans le sens du détail.
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Créer une entreprise autonome devrait être votre objectif en tant propriétaire d’entreprise. Surtout si vous avez la chance d’avoir fait voyager votre entreprise à travers tous ses hauts et ses bas. Pendant 5, 10, voire 20 ans ou plus. Il y a de fortes chances que vous ayez eu ces moments où vous auriez souhaité […]
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Briser le cycle de festin et de famine est pendant de longues années, la préoccupation des propriétaires d’entreprise. Vous savez ? Cette variation plus ou moins fréquente entre les périodes de bombance et les périodes de vaches maigres… En d’autres termes, vous avez parfois une tonne de clients ! Et, d’autres fois, vous n’en n’avez […]
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Trouver du temps est certainement l’un des plus grand défi pour tout propriétaire de TPE/PME. En effet, les propriétaires d’entreprise sont parmi les personnes les plus occupées que je connaisse. Je ne suis donc jamais surpris d’entendre un client potentiel de coaching dire qu’il n’a tout pas le temps de travailler SUR son entreprise. Ils […]
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Éviter le burnout est un impératif pour les entrepreneurs ; parce qu’ils sont confrontés à des problèmes de santé mentale comme tout le monde. Et le stress lié à la gestion d’une entreprise peut conduire au burnout et à un sentiment d’isolement. Selon une récente enquête auprès des propriétaires de petites entreprises, 42% des répondants […]
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La valeur perçue, qu’on le veuille ou pas, entre en ligne de compte lorsqu’il faut choisir quoi acheter ; et chez qui l’acheter. Pensez à votre produit ou service préféré, celui que vous reviendrez acheter, encore et encore. Peut-être s’agit-il d’une marque d’électroménagers, de votre toiletteur pour chiens ou d’un magasin de beignets local. Peu […]
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Si vous comptez développer des managers dans votre entreprise, vous faites bien. Peut-être connaissez-vous le célèbre proverbe : « Donnez un poisson à un homme et vous le nourrirez un jour ; apprenez à un homme à pêcher et vous le nourrirez toute sa vie ». Cela peut sembler un concept évident, mais il est […]
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Déléguer efficacement est l’une des clés pour se sortir de l’équation opérationnelle de sa PME. Mais que signifie déléguer ? Pourquoi certains managers s’encombrent de tâches qu’ils n’ont pas à exécuter eux-mêmes ? Pourquoi d’autres abandonnent-ils la responsabilité de leur charge sur leurs collaborateurs ? Ce sont des questions que vous vous posez sûrement. Maintenant, […]
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J’ai découvert le concept de value ladder grâce à Russel Brunson, pour la vente de services sur Internet, dans son livre DotCom Secrets. C’est un contenu que j’avais rédigé dans le cadre de ma série #SundayDispatch pour le groupe Facebook The Ballsy Freelancers. Même si le concept est à la base pour les services à […]
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Quand il s’agit de la vision de l’entreprise, beaucoup de propriétaires d’entreprises n’en voient pas l’utilité. Certains peinent même à voir le rapport avec leur performance commerciale, ou leur performance tout court. À chaque fois qu’un prospect, lors du call de la consultation gratuite de 30 minutes me pose un problème ; qu’il soit d’ordre […]
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Se retirer de son entreprise est le rêve de beaucoup de propriétaires d’entreprise, notamment les patrons de PME. Alors, que feriez-vous si vous aviez six mois pour vous retirer de votre entreprise ? Croyez-le ou non, il existe un moyen de vous retirer complètement de votre entreprise et de la faire gérer par d’autres sans […]
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Pour les propriétaires d’entreprise du monde entier, développer son entreprise est un impératif. Et pour beaucoup, les deux dernières années ont présenté une série de situations inégalées. Alors que certains ont constamment lutté pour maintenir leurs activités à flot, gérant des pivots et des choix difficiles, d’autres ont vu leur entreprise maintenir le cap, voire […]
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Employé ou patron, beaucoup de propriétaires d’entreprise ne savent pas où se mettre. Dans certaines entreprises, il arrive de trouver un propriétaire d’entreprise qui travaille côte à côte avec ses employés. Dans ces situations, le propriétaire porte deux casquettes, sautant mentalement d’un opérateur/employé dans l’entreprise à patron de l’entreprise. Qui ils sont « parle fort […]
