Business Made Simple est un livre de Donald Miller, auteur best-seller du New York Times. Je découvre l’auteur à travers un de ses premiers livres Building a Storybrand, dont on parlera bientôt.
Dans ma quête effrénée pour me libérer de mon business, je décide de m’intéresser de plus près à sa méthode ; Storybrand. Notamment pour clarifier mon message marketing. C’est comme ça que je découvre BMS University, et le livre bleu.
À propos de Business Made Simple
Ce livre bleu a-t-il plus de valeur qu’un diplôme en commerce ?
La plupart des gens commencent leur carrière professionnelle sans comprendre comment développer une entreprise. Parfois, cela leur donne l’impression d’être perdus, ou pire, d’être des fraudeurs prétendant savoir ce qu’ils font.
Il est difficile de réussir sans une compréhension claire du fonctionnement de l’entreprise. Ces 60 lectures quotidiennes sont cruciales pour tout professionnel ; ou propriétaire d’entreprise qui souhaite faire passer sa carrière au niveau supérieur.
Auteur à succès du New York Times et du Wall Street Journal, Donald Miller sait que les affaires, c’est plus qu’une bonne idée rentabilisée. Le business, c’est un système de règles tacites, rarement enseignées par les écoles de MBA. Si vous essayez de développer votre entreprise ou votre carrière de manière rentable, vous avez besoin de connaissances commerciales d’élite. Des connaissances qui créent une valeur tangible.
Même si vous aviez le temps, l’accès ou l’argent pour fréquenter une des 20 meilleures écoles de commerce, il vous manquerait toujours les connaissances pratiques qui propulsent les meilleurs et les plus brillants vers l’avant. Cependant, il existe un autre moyen de développer ces compétences d’initié. Un moyen qui peut à la fois améliorer considérablement vos revenus de carrière, et la satisfaction d’atteindre vos objectifs.
Donald Miller a appris à atteindre le sommet en utilisant les principes qu’il partage dans ce livre. Il a écrit Business Made Simple pour enseigner aux autres ce qu’il faut pour développer leur carrière et créer une entreprise saine et rentable.
Une leçon par jour
Ces courtes leçons quotidiennes et les vidéos d’accompagnement ajouteront une valeur énorme à votre entreprise et à l’organisation pour laquelle vous travaillez. Dans ce guide de soixante jours, les lecteurs découvriront les neuf domaines dans lesquels les leaders vraiment performants et leurs entreprises excellent :
- Caractère : Quel genre de personne réussit en affaires ?
- Leadership : Comment fédérer une équipe autour d’une mission ?
- Productivité personnelle : Comment faire plus en moins de temps ?
- Messagerie : Pourquoi les clients ne font-ils pas plus attention ?
- Marketing : Comment créer un entonnoir de vente ?
- Stratégie d’entreprise : Comment fonctionne vraiment une entreprise ?
- Exécution : Comment pouvons-nous faire avancer les choses ?
- Ventes : Comment conclure plus de ventes ?
- Management : Que fait un bon manager ?
Business Made Simple: 60 Days to Master Leadership, Sales, Marketing, Execution, Management, Personal Productivity and More est le guide indispensable pour tous ceux qui se sentent perdus ou dépassés par le climat des affaires moderne, même s’ils ont fréquenté une école de commerce.
Découvrez ce que les chefs d’entreprise les plus prospères savent depuis des années ; à travers les secrets simples mais efficaces, partagés dans ces pages.
Qui est Donald Miller ?
Donald “Don” Miller (né le 12 août 1971) est un auteur, conférencier et propriétaire d’entreprise américain. Il est le PDG de StoryBrand, une société de marketing. Il est également auteur d’essais personnels et de réflexions sur la foi, Dieu et la découverte de soi. Son premier best-seller du New York Times était Blue Like Jazz et son dernier livre s’intitule Business Made Simple.
À 21 ans, Miller quitte son domicile de Pearland, au Texas, et se rend à Portland, dans l’Oregon, où il possède une petite société d’édition de manuels basée à Portland ; appelée Coffee House Books.
Miller devient un auteur à succès du New York Times lorsqu’il publie Blue Like Jazz en 2003. En 2004, Miller publie Searching For God Knows What, qui explique comment la compréhension traditionnelle de l’évangile de Jésus s’aligne sur une théorie de la personnalité. 2005 est l’année où il publie Through Painted Deserts, une version rééditée de son premier livre, Prayer and the Art of Volkswagen Maintenance, initialement publié en 2000. En 2006, il écrit un autre livre, To Own A Dragon, sur ses réflexions sur le fait de grandir sans père. En 2009, il publie A Million Miles in a Thousand Years.
Engagement pour la communauté et vie familiale
Donald Miller est également le fondateur de The Mentoring Project, une organisation à but non lucratif qui s’associe à des églises locales pour encadrer de jeunes hommes sans père. Le prochain livre de Miller, , est sorti fin.
En 2009, Miller a siégé à un conseil consultatif présidentiel sur la paternité et les familles en bonne santé.
Le 30 novembre 2013, Donald Miller a épousé Elizabeth « Betsy » Miltenberger. Ils vivent maintenant à Nashville, Tennessee.
En 2015, il a publié un livre intitulé Scary Close, discutant de ses opinions et de son histoire personnelle de découverte de soi et d’intimité dans les relations.
En 2015, Miller a aidé la Fédération pour les enfants à créer la campagne Failing Our Kids qui a fait pression sur les gouvernements des États pour des programmes de bons scolaires. Au début de 2016, Miller a consulté Fox River Partnerships, un groupe de réflexion économique dans l’Illinois, pour développer une campagne de messages pour un nouveau plan économique et fiscal appelé économie de circulation.
En 2017, il a publié Building a StoryBrand, sur le marketing et la messagerie. Il présente un framework marketing inspiré des principes de la narration appelé StoryBrand 7 Part Framework.
Introduction à Business Made Simple par Donald Miller
Deux candidats sont en lice pour une promotion. Le nouvel emploi est un poste de direction qui exigera un large éventail de compétences.
Le premier candidat détient un diplôme d’une université prestigieuse, aime les gens, a fait preuve d’une solide éthique de travail et est dévoué à l’entreprise.
Lorsqu’on lui demande ce qu’il apportera sur la table, le premier candidat dit qu’il apportera de la passion, une bonne attitude et une volonté de travailler en équipe.
Le deuxième candidat a déjà lu Business Made Simple et regardé les vidéos qui l’accompagnent. Non seulement cela, mais ils ont plongé profondément dans le matériel et perfectionné ses compétences dans son poste précédent. Même s’il n’est pas diplômés d’une université prestigieuse, il sait offrir une valeur tangible à n’importe quelle entreprise.
Lorsqu’on demande au deuxième candidat ce qu’il apportera à la table, il dit qu’il apportera un ensemble de traits de caractère fondamentaux qui se sont avérés prédire le succès. Il apportera également un ensemble de dix compétences de base qui feront immédiatement gagner ou économiser de l’argent à l’entreprise.
Des caractéristiques intéressantes
Énumérant ces caractéristiques, le second candidat explique :
- Qu’il sait comment fonctionne vraiment une entreprise. Il n’est pas naïfs quant à l’importance du ratio activité/production et à l’importance d’un cash-flow positif dans chaque division.
- Que c’est un leader clair et convaincant. Il peut aligner et inspirer une équipe en la guidant tout au long d’un processus dans lequel il crée une déclaration de mission et des principes directeurs.
- Qu’il est personnellement productif. Il maîtrise un système spécifique qu’il met en œuvre chaque jour afin de pouvoir en faire plus en moins de temps.
- Qu’il sait comment clarifier un message. Il est capables de guider une équipe à travers un framework dans lequel il crée un message clair promouvant tout produit ou vision afin que les clients et les parties prenantes s’engagent.
- Qu’il comprend comment construire une campagne de marketing. Il peut créer un entonnoir de vente qui convertit les clients intéressés en acheteurs.
- Qu’il peut vendre. Il a maîtrisé un framework dans lequel il présentent des produits à des prospects qualifiés et les consulte jusqu’à la signature d’un contrat de valeur.
- Que c’est un grand communicateur. Il peut prononcer un discours qui informe et inspire une équipe, entraînant une action claire qui affecte positivement les résultats.
- Qu’il est un bon négociateur. Il ne fait pas confiance à son instinct lorsqu’il négocie. Au contraire, il suit un ensemble simple de procédures qui le guident vers le meilleur résultat possible.
- Qu’il est un bon manager. Il sait créer un processus de production mesuré par des indicateurs clés de performance qui garantissent efficacité et rentabilité.
- Qu’il sait comment faire fonctionner un système d’exécution. Il a maîtrisé un framework qui garantit qu’une équipe puissante fait les bonnes choses.
Quel sera votre choix entre les deux candidats ?
Deux candidats ont répondu à la même question, mais quel candidat se démarque ?
Le candidat deux va obtenir la promotion. Et peu de temps après, il va obtenir une augmentation. Et peu de temps après, il va obtenir une autre promotion et une autre augmentation. Pourquoi ? Parce qu’il a des compétences tangibles qui évitent la frustration de ses équipes et font gagner de l’argent à lui-même et à l’entreprise. Bref, c’est un super investissement.
Que vous travailliez pour vous-même ou pour une entreprise, donner à votre client ou votre patron un retour sur investissement incroyable est la clé pour construire votre patrimoine personnel.
Chacun des membres de l’équipe de mon entreprise est un investissement formidable ; sinon, ils n’auraient jamais été embauchés. Et même si je suis propriétaire de l’entreprise, je dois aussi être un professionnel axé sur les valeurs.
Si mes produits et moi ne sommes pas un bon investissement économique, ma carrière et mon entreprise sont vouées à l’échec.
Chacun de nous doit se réveiller le matin et rendre aux gens le temps, l’énergie et l’argent qu’ils nous confient.
C’est le secret du succès. Si vous voulez réussir professionnellement, en amour, en amitié et dans la vie, donnez aux gens autour de vous un excellent retour sur tout ce qu’ils investissent en vous.
Dans un environnement concurrentiel, chaque entreprise est à la recherche d’un collaborateur qui représente un bon investissement économique.
Le but de Business Made Simple
Business Made Simple est conçu pour vous transformer en un professionnel de la plus haute valeur économique.
Malheureusement, peu des frameworks révolutionnaires que nous vous présentons dans ce
livre sont des compétences que vous avez apprises à l’université.
Au lieu d’étudier une campagne publicitaire destinée à vendre du dentifrice aux familles de banlieue dans les années 1970, et si vous aviez appris à gérer une équipe, lancer un produit, commercialiser et vendre ce produit, puis revoir l’ensemble du processus pour plus d’efficacité ?
À quel point auriez-vous plus de valeur sur le marché libre si vous savez vraiment comment faire beaucoup d’argent pour une entreprise ?
Parce que beaucoup d’entre nous n’ont aucune formation pratique et concrète en affaires, nous nous demandons secrètement si nous avons ce qu’il faut pour faire le travail et nous craignons d’être un jour exposés comme une fraude.
Non seulement cela, mais retourner à l’école est trop coûteux et prend trop de temps.
Et, si vous retournez à l’école, allez-vous apprendre quelque chose d’utile, ou allez-vous étudier plus de publicités de dentifrice ?
La vérité est que si vous maîtrisez les leçons présentées dans ce livre, les dix caractéristiques d’un professionnel axé sur les valeurs ainsi que les dix compétences d’un professionnel axé sur la valeur – vous augmenterez considérablement votre valeur personnelle sur le marché libre. Vous deviendrez également incroyable au travail.
Personne ne vous battra
Quand nous sommes allés à l’université, nous ne savions pas que les soirées nocturnes, les foules rugissantes lors des matchs de football, les heures de ping-pong, les conférences soporifiques sur les tendances du marché mondial et les groupes d’étude dans lesquels nous essayions de prédire quelles questions seraient sur le test n’allaient pas nous rendre plus précieux sur le marché libre.
Ce livre le fera.
C’est Business Made Simple.
Quelle est votre valeur réelle en tant que professionnel en activité ? Avez-vous les traits de caractère et ensembles de compétences d’une personne qui peut offrir une valeur extrême à une organisation ? Utilisez Business Made Simple pour transformer votre valeur économique.
Allez plus loin avec Business Made Simple
Si vous voulez valoir plus en tant que professionnel des affaires, lisez chaque entrée quotidienne et suivez les vidéos gratuites qui vous seront envoyées après l’achat du livre.
Du 05 août 2021 au 26 octobre 2021, j’ai suivi ces vidéos presque quotidiennement ; tout en écoutant le livre audio. Et je peux vous dire que ça vaut le coup.
Toutefois, cela m’a laissé sur ma faim. J’ai l’impression que malgré toute sa volonté, Donald Miller a juste effleuré la surface ; notamment en matière de management et de productivité.
Mais en même temps, c’est gratuit. Je ne vais donc pas user de mauvaise foi. 🥳
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Ce que Lotin Corp. a à vous offrir
De notre côté à Lotin Corp., nous avons le Framework BIDS™, qui est l’approche originale que nous avons développée, qui met ensemble branding et système de management pour booster l’activité commerciale des PME.
Parce que nous sommes convaincus que tout propriétaire d’entreprise mérite d’être libre de son business, et mérite de passer plus de temps avec ceux qu’il/elle aime.